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dc.contributor.advisorEscudero Soliz, Pamela Alexandraes_ES
dc.contributor.authorJaramillo Ochoa, Nathalia Anahíes_ES
dc.date.accessioned2025-09-23T22:07:36Z-
dc.date.available2025-09-23T22:07:36Z-
dc.date.issued2025es_ES
dc.identifier.citationJaramillo Ochoa, N. A. Escudero Soliz, P. A. (2025) Contenido del derecho a la no discriminación laboral de las personas portadoras de VIH [Tesis de Posgrado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/75079es_ES
dc.identifier.otherCobarc: 1377383es_ES
dc.identifier.urihttps://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=149180.TITN.es_ES
dc.descriptionResumen: La presente investigación examina el derecho a la igualdad y no discriminación laboral de las personas portadoras de VIH en la jurisprudencia constitucional ecuatoriana. Para ello, se ha incluido doctrina y sentencias de la Corte Constitucional, con el objetivo de identificar la línea jurisprudencial respecto al principio de estabilidad laboral reforzada que poseen las personas portadoras de VIH.es_ES
dc.description.abstractAbstract: This research examines the right to equality and non-discrimination of HIV carriers in Ecuadorian constitutional jurisprudence. For this purpose, doctrine and sentences of the Constitutional Court have been included, to identify the jurisprudential line with respect to the principle of reinforced labor stability that HIV carriers have.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectEcuador.es_ES
dc.subjectTesis digital.es_ES
dc.titleContenido del derecho a la no discriminación laboral de las personas portadoras de VIHes_ES
dc.typemasterThesises_ES
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