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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/75189| Title: | Los factores asociados al desgaste en cuidadores formales en el ecuador, durante el año 2024 |
| Authors: | Cabezas Chumbi , Kassandra Anhais Chalacán López, Dennis Alexander |
| Keywords: | Ecuador. Tesis digital. |
| Issue Date: | 2025 |
| Citation: | Chalacán López, D. A. Cabezas Chumbi , K. A. (2025) Los factores asociados al desgaste en cuidadores formales en el ecuador, durante el año 2024 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/75189 |
| Abstract: | Abstract: This study aimed to identify the factors associated with professional burnout among formal caregivers at a gerontological center in Atuntaqui during the 2024 2025 period. A quantitative approach was employed, using a non-experimental, descriptive, and cross-sectional design. The sample consisted of 23 caregivers selected through non-probabilistic convenience sampling. Data collection involved six instruments, including the Zarit Burden Interview, GHQ-12, ProQOL-V, and the Maslach Burnout Inventory. The results revealed significant indicators of emotional exhaustion, reflected in varying levels of physical fatigue, anxiety, depersonalization, and reduced personal accomplishment, although intense work overload was not predominant. Among the personal factors influencing burnout were age, years of experience, and the lack of self-care practices. At the organizational level, long work shifts and limited institutional support were identified as critical contributors to emotional strain. In conclusion, professional burnout among caregivers is a multifactorial phenomenon that affects both their well-being and performance. Therefore, it is recommended to implement psychological support programs, self-care training, and improvements in working conditions to prevent emotional deterioration and ensure quality care. |
| Description: | Resumen: El presente estudio tuvo como objetivo identificar los factores asociados al desgaste en cuidadores formales de un centro gerontológico en Atuntaqui, durante el periodo 2024-2025. Se empleó un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, descriptivo y de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 23 cuidadores seleccionados mediante muestreo no probabilístico por conveniencia. Para la recolección de datos se utilizaron seis instrumentos, entre ellos la Escala de Sobrecarga de Zarit, el GHQ-12, la ProQOL-V y el Inventario de Burnout de Maslach. Los resultados mostraron indicios relevantes de desgaste emocional, manifestado en niveles variables de agotamiento físico, ansiedad, despersonalización y disminución de la realización personal, aunque la sobrecarga laboral intensa no fue predominante. Entre los factores personales influyentes destacaron la edad, la experiencia y la falta de autocuidado, mientras que en el ámbito organizacional se identificaron como críticos los turnos prolongados y la escasa contención institucional. En conclusión, el desgaste profesional en cuidadores es un fenómeno multifactorial que incide en su bienestar y desempeño, por lo que se recomienda implementar programas de apoyo psicológico, capacitación en autocuidado y mejoras en las condiciones laborales. |
| URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=148589.TITN. |
| Appears in Collections: | Titulación de Psicología |
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