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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/75363| Título : | Salud mental, el capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos en el sector la Carolina de la ciudad de Quito durante el año 2025 |
| Autor : | Calva Sanchez, Martha Margoth Muñoz Toscano, Diana Fernanda |
| Palabras clave : | Ecuador. Tesis digital. |
| Fecha de publicación : | 2025 |
| Citación : | Muñoz Toscano, D. F. Calva Sanchez, M. M. (2025) Salud mental, el capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos en el sector la Carolina de la ciudad de Quito durante el año 2025 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/75363 |
| Resumen : | Abstract: The study aimed to determine the relationship between mental health, psychological capital, and job satisfaction among Ecuadorian workers. This quantitative, descriptive, and correlational research used a cross-sectional, non-experimental design, applying validated questionnaires (DASS-21, PCQ-12, and SL-SPC) to a sample of 84 workers from various sectors. The results indicated favorable levels of job satisfaction, with an overall satisfaction mean of 79.76 (SD = 14.02), and notable psychological capital in efficacy and hope, with means of 34.57 (SD = 6.39) and 34.40 (SD = 6.15), respectively. In terms of mental health, 85.7% of participants reported no stress, and 73.8% showed no symptoms of anxiety. These findings underscore the importance of strengthening psychological capital and promoting healthy work environments, providing a basis for developing organizational interventions in the Ecuadorian context. |
| Descripción : | Resumen: El estudio busca determinar la relación entre la salud mental, el capital psicológico y la satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos. Esta investigación cuantitativa, descriptiva y correlacional utilizó un diseño no experimental transversal, aplicando cuestionarios validados (DASS-21, PCQ-12 y SL-SPC) a una muestra de 84 trabajadores de diversos sectores. Los resultados indicaron niveles favorables de satisfacción laboral, con una media de satisfacción general de 79,76 (DT = 14,02), y un capital psicológico destacable en eficacia y esperanza, con medias de 34,57 (DT = 6,39) y 34,40 (DT = 6,15), respectivamente. En salud mental, el 85,7 % de los participantes reportó ausencia de estrés, y el 73,8 % no presentó síntomas de ansiedad. Estos hallazgos subrayan la relevancia de fortalecer el capital psicológico y fomentar entornos laborales saludables, proporcionando una base para desarrollar intervenciones organizacionales en el contexto ecuatoriano. |
| URI : | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=148782.TITN. |
| Aparece en las colecciones: | Titulación de Psicología |
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