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Title: Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral
Authors: Enriquez Jadan, Cynthia Guisella
Pontón Mancero, María José
Keywords: Ecuador.
Tesis digital.
Issue Date: 2025
Citation: Pontón Mancero, M. J. Enriquez Jadan, C. G. (2025) Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/75917
Abstract: Abstract: This research aims to identify the factors associated with burnout in formal caregivers in the public sector in the province of Chimborazo during the year 2024; through the analysis of four main variables: caregiver burden, professional burnout, perception of mental health and burnout; which were interrelated with several international studies to establish a comparison that would serve as a basis for deducing the results. The research was carried out through a non-experimental quantitative approach, with a descriptive cross-sectional design, using a sample of 31 formal caregivers to whom several data collection tools were applied, these being: the Zarit scale, the GHQ-12 and the ProQOL-V. The results showed high levels of emotional exhaustion in workers, with a percentage of 48%; depersonalization with a percentage of 80%, and low personal achievement with a percentage of 80%; in addition to a deteriorated perception of mental health, revealing a significant and sustained psychological deterioration in formal caregivers.
Description: Resumen: Esta investigación tiene como objetivo identificar los factores asociados al desgaste en cuidadores formales del sector público de la provincia de Chimborazo durante el año 2024; a través del análisis de cuatro variables principales: carga del cuidador, desgaste profesional, percepción de salud mental y burnout; las cuales fueron interrelacionadas con varios estudios internacionales para establecer una comparación que sirviera como base para la deducción de los resultados. La investigación fue realizada través de un enfoque cuantitativo no experimental, con un diseño transversal descriptivo, utilizando una muestra de 31 cuidadores formales a quienes se les aplicó varias herramientas de recolección de datos, siendo estas: la escala de Zarit, el GHQ-12 y el ProQOL-V. Los resultados evidenciaron niveles elevados de cansancio emocional en los trabajadores, con un porcentaje del 48%; despersonalización con un porcentaje del 80%, y baja realización personal con un porcentaje del 80%; además de una percepción deteriorada de la salud mental, poniendo de manifiesto un deterioro psicológico significativo y sostenido en los cuidadores formales.
URI: https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=148914.TITN.
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