Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/76513
Title: Análisis de género en la gestión financiera de las empresas ecuatorianas, CIIU: M70. Periodo 2017- 2023
Authors: Caiza Pastuña, Erika Cristina
Gaona Ruano, Jenny Carolina
Keywords: Ecuador.
Tesis digital.
Issue Date: 2026
Citation: Gaona Ruano, J. C. Caiza Pastuña, E. C. (2026) Análisis de género en la gestión financiera de las empresas ecuatorianas, CIIU: M70. Periodo 2017- 2023 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/76513
Abstract: Abstract: Historically, women´s participation in leadership positions has been minimal, and they have been relegated to secondary administrative roles. This research aims to study the participation of men and women in the financial management of Ecuadorian companies (CIIU: M70) during the period 2017-2023. To achieve this objective, three specific goals were established: to characterize the companies, to analyze the participation of men and women in management and executive positions, and to evaluate financial management. A non-experimental, cross-sectional, descriptive methodology with a qualitative approach was applied. The population consisted of companies in the M70 sector that report their financial information to SCSV from whose database the information was extracted and analyzed by descriptive statistics. The results show a high concentration of young companies, primarily located in Pichincha and Guayas provinces, and this sector presents a predominance of men in the analyzed positions, in financial analysis, women show better performance during times of crisis.
Description: Resumen: La participación de mujeres en puestos de liderazgo históricamente ha sido ínfima, rezagándola a cargos de administración secundarios. En este sentido esta investigación tiene con objetivo analizar la participación de hombres y mujeres en la gestión financiera de las empresas ecuatorianas, CIIU: M70. Periodo 2017-2023. Con el fin de lograr este objetivo se marcaron tres objetivos específicos: caracterizar las empresas, analizar la participación de hombres y mujeres en los cargos de gerencia y presidencia, evaluar la gestión financiera. Se aplicó una metodología con un diseño no experimental de tipo transversal, descriptiva con un enfoque cuantitativo. La población estuvo conformada por las empresas del sector M70, las cuales presenta la información financiera a la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros, de cuya base de datos se extrajeron los datos para su análisis mediante estadística descriptiva. Los resultados evidencian una alta concentración de empresas jóvenes ubicadas principalmente en Pichincha y Guayas, con un dominio del género masculino en los cargos analizados, en términos financieros las mujeres presentan mejores rendimientos en tiempos de crisis.
URI: https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=150055.TITN.
Appears in Collections:Titulación de Contabilidad y Auditoría



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.