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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/80573| Title: | Maternidad y participación de la mujer en el mercado laboral ecuatoriano |
| Authors: | García Tinisaray, Daysi Karina Unda Merino, Celeste Valentina |
| Keywords: | Ecuador. Tesis digital. |
| Issue Date: | 2026 |
| Citation: | Unda Merino, C. V. García Tinisaray, D. K. (2026) Maternidad y participación de la mujer en el mercado laboral ecuatoriano [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/80573 |
| Abstract: | Abstract: This research aims to analyze the influence of motherhood on labor force participation in women aged 15 to 65. The methodology employed was based on the use of three logistic regression models for age groups: 15 24, 25 44, and 45 65 years, controlling for economic, social, demographic, and employment characteristics. The results show that motherhood is negatively associated with the probability of working 40 hours or more. In the 15 24 age group, the gap between mothers and non-mothers is very pronounced, close to 15%, while in the 25 44 age group it is reduced to less than 10%, and in the last age group, the statistical significance disappears. Therefore, motherhood limits the probability of accessing full-time jobs, mainly in the early and middle stages of working life. |
| Description: | Resumen:La presente investigación tiene como objetivo analizar la influencia de la maternidad en la participación laboral en las mujeres de 15 a 65 años. La metodología empleada se sustentó en el uso de tres modelos de regresión logística por tramos de edad de: 15 24, 25 44 y 45 65 años, controlando por características económicas, sociales, demográficas y laborales. Los resultados muestran que la maternidad se asocia negativamente con la probabilidad de trabajar 40 horas o más. En el grupo de 15 a 24, la brecha entre madres y no madres es muy marcada, cercana al 15%, mientras que en el tramo de 25 a 44 años se reduce a menos del 10% y en el último tramo de edad la significancia estadística desaparece, por lo que la maternidad limita la probabilidad de acceder a trabajos con jornadas completas, principalmente en las etapas tempranas y medias de la vida laboral. |
| URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=150144.TITN. |
| Appears in Collections: | Titulación de Economía |
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