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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/81522| Title: | Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos en el sector del Cuyabeno de la provincia de Sucumbíos, durante el año 2024 |
| Authors: | Manzano Lombeida, Isabel Andrina |
| Director: | Cuenca Puma, Geovanny Eduardo |
| Keywords: | Ecuador. Tesis digital. |
| Issue Date: | 2026 |
| Citation: | Manzano Lombeida, I. A. Cuenca Puma, G. E. (2026) Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos en el sector del Cuyabeno de la provincia de Sucumbíos, durante el año 2024 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/29.500.19856/81522 |
| Abstract: | Abstract: This study analyzes mental health, psychological capital, and job satisfaction among workers in the Cuyabeno canton, Sucumbíos, during 2024. A quantitative, non-experimental, and cross-sectional approach was applied to evaluate a sample of 73 workers using validated instruments: Ad Hoc Sociodemographic Questionnaire, Depression, Anxiety, and Stress Scale (DASS-21), Psychological Capital Questionnaire (PCQ-24), and Pérez and Fidalgo's Job Satisfaction Scale (1995). The findings reveal a critical mental health situation: 47.95% of participants exhibit extremely severe anxiety, 31.51% moderate depression, and 38.36% moderate stress, highlighting a challenging work environment. Regarding psychological capital, hope showed the highest average score (35), while optimism was the lowest (28). Job satisfaction scored an overall average of 86, with extrinsic factors rated higher than intrinsic ones. These findings demonstrate a significant relationship between working conditions and mental health, emphasizing the impact of psychological capital and job satisfaction on workers' emotional well-being. |
| Description: | Resumen: La investigación analiza la salud mental, el capital psicológico y la satisfacción laboral en trabajadores del cantón Cuyabeno, Sucumbíos, durante el año 2024. Con un enfoque cuantitativo, no experimental y transversal; se evaluó una muestra de 73 trabajadores mediante cuestionarios validados: Cuestionario Sociodemográfico Ad Hoc, la Escala de Depresión, Ansiedad y Estrés (DASS-21), la Escala de Capital Psicológico (PCQ-24) y la escala de Satisfacción Laboral de Pérez y Fidalgo (1995). Los resultados reflejan una situación crítica en salud mental: el 47.95% presenta ansiedad extremadamente severa, el 31.51% depresión moderada, y el 38.36% estrés moderado, lo que evidencia un entorno laboral desafiante. En el capital psicológico, la esperanza registró la media más alta (35), mientras que el optimismo fue el más bajo (28). En cuanto a la satisfacción laboral, la media general fue de 86, siendo los factores extrínsecos más valorados que los intrínsecos. Los resultados obtenidos evidencian una relación significativa entre las condiciones laborales y la salud mental de los trabajadores, destacando la influencia del capital psicológico y la satisfacción laboral en su bienestar emocional. |
| Identifier : | Cobarc: 1380326 |
| URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=151986.TITN. |
| Type: | bachelorThesis |
| Appears in Collections: | Titulación de Psicología |
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