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http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/123456789/2997| Título : | Motivos de deserción y/o permanencia de donantes voluntarios de sangre en el hospital pediátrico Baca Ortiz. |
| Autor : | Paredes Peña, Cecilia Genoveva |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Herteleer, Juan |
| Palabras clave : | Donación de sangre Hospitales Voluntarios Diplomado en Gerencia y Calidad en Servicios de Salud – Tesis |
| metadata.dc.date.available: | 2012-06-01 |
| Fecha de publicación : | 2011 |
| Citación : | Paredes Peña, Cecilia Genoveva (2011). Motivos de deserción y/o permanencia de donantes voluntarios de sangre en el hospital pediátrico Baca Ortiz.(Tesis de Diplomado en Gerencia y Calidad en Servicios de Salud). UTPL, Quito. Pp. 45 |
| Descripción : | La mejor transfusión es aquella que no se realiza; la seguridad y calidad de la sangre, se encuentra directamente relacionada con la veracidad y sinceridad de la persona que va donar sangre, lo cual se obtiene de los donante voluntarios de sangre ya que no se encuentran presionados por ninguna causa, y lo realizan tan solo con la finalidad de ayudar a salvar vidas. Siendo los donantes de sangre la materia prima de todo banco de sangre, y conociendo que el donante más óptimo es el donante voluntario de sangre, es de vital importancia el reclutamiento de los donantes. De igual o de mucha más importancia que el reclutamiento conlleva la retención de estos valiosos donantes de sangre, para lo cual se realizó el siguiente trabajo; donde se obtuvo como resultado que muchas de las personas no lo realizan por falta de tiempo y además porque tienen que esperar mucho tiempo para ser atendidos para donar; factores que dificultan el reclutamiento y la retención de los donantes voluntarios de sangre. |
| metadata.dc.identifier.other: | 360X1645 |
| URI : | http:/dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/2997 |
| metadata.dc.rights: | openAccess |
| metadata.dc.type: | Thesis |
| Aparece en las colecciones: | Diploma Superior en Gerencia y Calidad en Servicios de Salud |
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