Proceso de Selección y medición de competencias para el cargo de administrador en la Industria ECOLAC en la ciudad de Loja

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Título :	Proceso de Selección y medición de competencias para el cargo de administrador en la Industria ECOLAC en la ciudad de Loja
Autor :	Castillo Motoche, Epler David Izquierdo Montoya, Gonzalo Leonardo
metadata.dc.contributor.advisor:	Larco, Victor
Palabras clave :	Ecolac - Loja Selección de personal Ecuador Tesis
metadata.dc.date.available:	2013-02-06
Fecha de publicación :	2008
Citación :	Castillo Motoche, Epler David. Izquierdo Montoya, Gonzalo Leonardo. (2008) Proceso de Selección y medición de competencias para el cargo de administrador en la Industria ECOLAC en la ciudad de Loja. (Tesis de Diplomado Superior en Gestión del Talento Humano). UTPL, Loja,. pp. 38
Descripción :	Este proyecto implica la coordinación de dos grupos de investigación que llevan colaborando en la Universidad Técnica Particular de Loja como es el departamento de Recursos Humanos y el CITTES(Centro de Investigación de Transferencia: Tecnología, Extensión y Servicios)de ECOLAC, en varios de sus productos, dentro del campo de la industria láctea. Se demostrará mediante este proyecto que la cooperación multidisciplinaria es el mejor camino para conseguir resultados útiles para la UTPL, y en concreto para la industria de ECOLAC.
metadata.dc.identifier.other:	658X3996
URI :	http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6257
metadata.dc.rights:	openAccess
metadata.dc.type:	Thesis
Aparece en las colecciones:	Diploma Superior en Gestión del Talento Humano

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