Propuesta de procesos y políticas de incorporación para el departamento de Talento  Humano de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa de Pastaza

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Título :	Propuesta de procesos y políticas de incorporación para el departamento de Talento Humano de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa de Pastaza
Autor :	Espín Bedón, Sonia Karina
metadata.dc.contributor.advisor:	Larco, Víctor
Palabras clave :	Selección de personal Ecuador Tesis
metadata.dc.date.available:	2013-02-06
Fecha de publicación :	2008
Citación :	Espín Bedón, Sonia Karina. (2008). Propuesta de procesos y políticas de incorporación para el departamento de Talento Humano de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa de Pastaza. (Tesis de Diplomado Superior en Gestión del Talento Humano). UTPL, Quito. pp. 36
Descripción :	Posterior a los temas antes mencionados tenemos la propuesta en sí donde se plantea los procesos, políticas y procedimientos que se deberían implementar en la cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa de Pastaza. Seguidamente contamos con los diferentes cronogramas utilizados y planificados para la aplicación de dicha propuesta y por último, las conclusiones y recomendaciones en donde se hace conocer todo lo encontrado y se propone diferentes acciones para la buena marcha del departamento.
metadata.dc.identifier.other:	658X3985
URI :	http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6258
metadata.dc.rights:	openAccess
metadata.dc.type:	Thesis
Aparece en las colecciones:	Diploma Superior en Gestión del Talento Humano

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