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http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/123456789/9489| Título : | Necesidades de formación de los docentes de bachillerato del colegio "Técnico de Lomas de Sargentillo", de la provincia del Guayas, cantón Lomas de Sargentillo, período 2012 - 2013. |
| Autor : | Merchán Alvarado, Irma Yisela |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Unda Costa, Mónica Rosalba |
| Palabras clave : | Maestros Formación profesional de maestros Calidad educativa Maestría de Gerencia y Liderazgo Educacional – Disertaciones académicas |
| metadata.dc.date.available: | 2014-04-30 |
| Fecha de publicación : | 2014 |
| Citación : | Merchán Alvarado, Irma Yisela. (2014). Necesidades de formación de los docentes de bachillerato del colegio "Técnico de Lomas de Sargentillo", de la provincia del Guayas, cantón Lomas de Sargentillo, período 2012 - 2013. (Trabajo de Fin de Titulación de Magister en Gerencia y Liderazgo Educacional). UTPL. Guayaquil. 96pp. |
| Descripción : | El presente trabajo de investigación sobre diagnóstico de las necesidades de formación de los docentes de bachillerato del colegio "Técnico de Lomas de Sargentillo", de la provincia del Guayas, da cuenta de un estudio sobres necesidades de formación permanente de los maestros, al tomar como responsabilidad personal el aprendizaje de sus alumnos, y al comprobar deficiencias , no se atribuyen a la falta de ellos, sino a los métodos inapropiados de enseñanza y a factores indirectos, como las características del docente y las interacciones que realizan con sus estudiantes dentro del aula. Metodológicamente se opta por un estudio de carácter descriptivo que utiliza procedimientos cuantitativos a una muestra representativa de docentes, se aplicó la técnica de la encuesta a la población. Los resultados obtenidos evidencian que los docentes necesitan más formación en la dimensión especializada, en la pedagógica y en la tecnológica, sugiriéndose el diseño de un curso de métodos y técnicas de enseñanza en el área pedagógica, cumpliéndose así con los objetivos propuestos, la importancia de este trabajo, involucra la capacitación permanente del recurso humano en toda la entidad. |
| metadata.dc.identifier.other: | 1142435 |
| URI : | http:/dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/9489 |
| metadata.dc.rights: | openAccess |
| metadata.dc.type: | masterThesis |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Gerencia y Liderazgo Educacional |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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