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Title: Implementación de estrategias socialmente responsables para la gestión administrativa de las asociaciones agroproductivas del Ecuador. Caso de estudio: Asociación ECOVIDA, 2017.
Authors: Álvarez Gutiérrez, María Gabriela.
metadata.dc.contributor.advisor: Armijos Buitrón, Verónica Alexandra
Keywords: Empresas- Responsabilidad social – Estrategias
Asociaciones agroproductivas – Ecuador – Gestión
Magíster en gestión de la responsabilidad social corporativa -- -Tesis y disertaciones académicas
metadata.dc.date.available: 2018-04-20T16:17:41Z
Issue Date: 2018
Citation: Álvarez Gutiérrez, María Gabriela. (2018). Implementación de estrategias socialmente responsables para la gestión administrativa de las asociaciones agroproductivas del Ecuador. Caso de estudio: Asociación ECOVIDA, 2017. (Trabajo de Titulación de Magister en Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa ). UTPL, Cuenca
Abstract: In an increasingly interconnected and globalized world, Corporate Social Responsibility is gaining strength, in the form of managing and doing business that will last over time. However, in most cases, companies do not have a department dedicated to the net functioning of CSR. When talking about CSR, associations regardless of their productive activity have little or no knowledge on the subject, it is right at this point, where it becomes relevant for organizations to know and understand the importance of implementing administrative actions that are friendly to the e+nvironment. the one that unfolds. The present research work focuses on implementing and materializing the management responsible for the administration of economic, social and environmental value of the ECOVIDA Association of the city of Loja, studied that was analyzed under the five pillars: Human Development; Business and Services; Management and Administration; Heritage; and, Democracy and Participation, elements that make up the assessment tool of the Organizational State Assessment.
Description: En un mundo cada vez más interconectado y globalizado la Responsabilidad Social Corporativa va tomando fuerza, en la forma de administrar y hacer negocios que perduren en el tiempo. Sin embargo, en la mayoría de los casos, las empresas no cuentan con un departamento destinado para el funcionamiento neto de RSC. Al hablar de RSC, las asociaciones indistintamente de su actividad productiva poseen poco o ningún conocimiento sobre el tema, es justo en este punto, donde se vuelve relevante que las organizaciones conozcan y entiendan la importancia de implementar acciones administrativas que sean amigables con el medio en el que se desenvuelven. El presente trabajo de investigación se centra en implementar y materializar la gestión responsable de la administración del valor económico, social y medio ambiental de la Asociación ECOVIDA de la ciudad de Loja, estudió que se analizó bajo los cinco pilares: Desarrollo Humano; Negocios y Servicios; Gerencia y Administración; Patrimonio; y, Democracia y Participación, elementos que conforman la herramienta de diagnóstico de Valoración del Estado Organizacional
URI: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/22186
ISSN: 1278841
metadata.dc.type: masterThesis
Appears in Collections:Maestria en Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa

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