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http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/20.500.11962/26280| Título : | Estrategias de fortalecimiento del clima organizacional en la empresa Estructec SA, Quito Pichincha 2020 2021 |
| Autor : | Pasquel Albuja, Jorge Eduardo |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Torres Pereira, Gerardo Vicente |
| Palabras clave : | Planificación estratégica.- Clima organizacional.- Magíster en gestión empresarial.- |
| metadata.dc.date.available: | 2020-07-29T13:29:18Z |
| Fecha de publicación : | 2020 |
| Citación : | Pasquel Albuja, Jorge Eduardo. (2020). Estrategias de fortalecimiento del clima organizacional en la empresa Estructec SA, Quito Pichincha 2020 2021. (Trabajo de Titulación de Magíster en Gestión Empresarial). UTPL, Quito. |
| Descripción : | Resumen:Este trabajo de investigación tiene como objetivo proponer estrategias de fortalecimiento del clima organizacional para la empresa Estructec S.A., Quito Pichincha. 2020 2021 La investigación aplicada es mixta porque se combina los enfoques cuantitativos y descriptivos. La parte cuantitativa se refleja mediante la aplicación de un cuestionario a los empleados de la empresa para conocer su actual situación y valorar el clima organizacional. Por otra parte tiene carácter descriptivo porque se presenta un análisis de los resultados de la encuesta Los resultados evidencian que el clima organizacional en la empresa tiene una percepción positiva 69%, las dimensiones más valoradas por parte del personal son el apoyo del jefe y la disponibilidad de recursos positiva, mientras que las que requieren mejorar: la retribución del empleado, la estabilidad laboral y el trabajo en equipo. Es por ello que se presenta como propuesta un plan de mejora que contribuya a lograr un buen ambiente de trabajo y armonía en la empresa. |
| metadata.dc.identifier.other: | 1344824 |
| URI : | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/26280 |
| metadata.dc.type: | bachelorThesis |
| Aparece en las colecciones: | Magíster en Gestión Empresarial |
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