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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/14741| Title: | Diseño de un modelo de gestión por procesos del área de talento humano, para las áreas administrativa, comercial y técnica de la empresa Biozone O3 |
| Authors: | Manosalvas Erazo, Yanira Fernanda |
| Director: | Ortega Vivanco, Mayra Janet |
| Keywords: | Ecuador. Tesis digital. |
| Issue Date: | 2016 |
| Citation: | Manosalvas Erazo, Y. F. Ortega Vivanco, M. J. (2016) Diseño de un modelo de gestión por procesos del área de talento humano, para las áreas administrativa, comercial y técnica de la empresa Biozone O3 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/14741 |
| Abstract: | Abstract:The research project "Designing a process management model in the area of human talent, for administrative, commercial and technical areas of the company Biozone 03 Quito 2016", aims to establish the diagnosis of the current situation of the company, in the administrative, commercial and technical processes; this will provide us the necessary information to perform the redesign of the charges, based on the growing needs of the service processes such as sales and after sales service. The methodology used in the development of the investigation, such as interviews and surveys, provides data for the beginning of business process redesign, being this an opportunity for internal growth for professionals who work from home and who know the business management, providing more competitiveness with the ordering and proper use of financial and human resources. Additionally, with the redesign of processes, the interrelation between departments will enhance; decreasing time to purchase sales and technical service, prevailing in the Ecuadorian market due to the customer satisfaction given. |
| Description: | Resumen:El proyecto de investigación "Diseño de un modelo de gestión por procesos del área de talento humano, para las áreas administrativa, comercial y técnica de la empresa Biozone 03 Quito 2016", tiene como finalidad establecer el diagnóstico de la situación actual de la empresa, en los procesos administrativos, comerciales y técnicos; esto nos proporcionará la información necesaria para efectuar el rediseño de los cargos, en base a las crecientes necesidades de los procesos como el servicio de ventas y servicio técnico post venta. La metodología que se aplica en el desarrollo de la investigación como las entrevistas y encuestas proporcionan los datos con los cuales se inicia el rediseño de los procesos de la empresa, siendo una oportunidad de crecimiento interno para los profesionales que laboran desde su inicio y que conocen el manejo del negocio, brindando mayor competitividad con el ordenamiento y uso adecuado de los recursos económicos y humanos. Adicionalmente con el rediseño de los procesos mejorara interrelación entre departamentos disminuyendo los tiempos en la compra de ventas y servicio técnico imponiéndose en el mercado ecuatoriano. |
| Identifier : | Cobarc: 1175218 |
| URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=90662.TITN. |
| metadata.dc.language: | spa |
| Type: | bachelorThesis |
| Appears in Collections: | Ingeniero en Administración de Empresas |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Manosalvas_Erazo_Yanira_Fernanda.pdf | 2.12 MB | Adobe PDF | View/Open |
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