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http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/123456789/15288| Título : | Evaluación financiera del Centro de salud de Loma Grande, Distrito 05D01 Latacunga, Zona 3, Provincia Cotopaxi. Año 2014 |
| Autor : | Parra Robalino, Silvana Paola |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Reyes Velástegui, Luis Ernesto |
| Palabras clave : | Hospitales-Administración Servicios de salud-Latacunga. Cotopaxi Cambio organizacional Magister en gerencia en salud para el desarrollo local- Tesis y Disertaciones académicas |
| metadata.dc.date.available: | 2016-07-18 |
| Fecha de publicación : | 2016 |
| Citación : | Parra Robalino Silvana Paola,(2016).Evaluación financiera del Centro de salud de Loma Grande, Distrito 05D01 Latacunga, Zona 3, Provincia Cotopaxi. Año 2014.(Trabajo de titulación de Magister en Gerencia en Salud para el desarrollo Local).UTPL.Riobamba |
| Resumen : | The information and the lack of tools to meet the costs of the services offered in the operational units of primary care and the lack of management revealed a problem that was able to determine the development of a financial assessment at the Health Center Loma Grande, with in order to evaluate and determine the appropriate use of resources for the units. In the results it was showed that health costs are based primarily on the fixed cost and within this personnel compensation in benefits valued health the prevalence of preventive consultations was evident and also an improvement strategy was developed financial management for decision-making. |
| Descripción : | La información y la falta de herramientas que permiten conocer los costos de los servicios ofertados en las unidades operativas de atención primaria y el desconocimiento de gestión evidenció un problema que logró determinar el desarrollo de una evaluación financiera en el Centro de salud de Loma Grande, con el propósito de evaluar y determinar el uso adecuado de recursos para las unidades. En los resultados obtenidos se evidencio que los costos de salud se fundamentan primordialmente en el costo fijo y dentro de éste las remuneraciones al personal, en las prestaciones de salud valoradas se evidenció el predominio de las consultas preventivas y además se elaboró una estrategia de mejoramiento de gestión financiera para la toma de decisiones. |
| metadata.dc.identifier.other: | 1179235 |
| URI : | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/15288 |
| metadata.dc.language: | spa |
| metadata.dc.type: | masterThesis |
| Aparece en las colecciones: | Magíster en Gerencia en Salud para el Desarrollo Local |
Ficheros en este ítem:
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