Inclusión, equidad social y la accesibilidad laboral a personas LGBT (Lesbianas, Gays, Bisexuales y Transgéneros) en la ciudad de Loja

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Título :	Inclusión, equidad social y la accesibilidad laboral a personas LGBT (Lesbianas, Gays, Bisexuales y Transgéneros) en la ciudad de Loja
Autor :	Moreira Aguirre, Diana Gabriela Michay Pugo, Katherine del Cisne
Palabras clave :	Ecuador. Tesis digital.
Fecha de publicación :	2017
Citación :	Michay Pugo, K. D. C. Moreira Aguirre, D. G. (2017) Inclusión, equidad social y la accesibilidad laboral a personas LGBT (Lesbianas, Gays, Bisexuales y Transgéneros) en la ciudad de Loja [Tesis de N/D, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/16563
Resumen :	N/D
Descripción :	Resumen:El presente trabajo enmarca la problemática que se desarrolla alrededor de las personas LGBT (Lesbianas, Gays, Bisexuales y Transgéneros) en la ciudad de Loja, en cuanto a Inclusión, equidad social y la accesibilidad laboral. Derechos garantizados y reconocidos en la Constitución de la República del Ecuador y demás Tratados Internacionales de Derechos Humanos, inherentes al ser humano. En la Constitución 2008, se reconoce la no discriminación por preferencias sexuales. Sin embargo, se evidencia la subjetividad de la norma hacia las personas LGBT, por lo cual, se ha buscado puntualizar y aclarar dichos vacíos en cuanto a la aplicabilidad objetiva de la norma Constitucional.
URI :	https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=96453.TITN.
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