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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/17461| Título : | Diagnóstico de la comunicación interna y propuesta de mejora para implementarlo en la corporación MARESA para el periodo 2016 – 2017 |
| Autor : | Córdova Camacho, Jhoana Raquel Jácome Salas, María Soledad |
| Palabras clave : | Comunicación organizacional Administracion de empresas Licenciado en Asistencia Gerencial y Relaciones Públicas. Tesis y Disertaciones Académicas. |
| Fecha de publicación : | 2017 |
| Citación : | Jácome Salas María Soledad.(2017).Diagnóstico de la comunicación interna y propuesta de mejora para implementarlo en la corporación MARESA para el periodo 2016 – 2017.(Trabajo de titulación de Licenciado en asistencia gerencial y relaciones púublicas).UTPL.Quito |
| Resumen : | A good internal communication plan is necessary for any organization and corporation MARESA is no exception, in a world where globalization and communication are considered the fundamental bases of every company. A marked reality in Ecuador, is the little value given to the regulations issued by the company's directors, in the case of principles of good corporate governance, employees think that these are designed to benefit managers or shareholders , And do not realize that these principles will serve as tools to improve productivity and communication in many cases. That is why it is sought to develop an internal communication plan, which covers all the people working in the company, with the objective of reaching the commitment of all in the short term, in order to apply the principles and to obtain efficient and effective communication |
| Descripción : | Un buen plan de comunicación interna es necesario para cualquier organización y corporación MARESA no es la excepción, en un mundo donde la globalización y la comunicación se consideran las bases fundamentales de toda empresa. Una marcada realidad en el Ecuador, es el poco valor que se da a la normativa emitida por las directivos de la empresa, en el caso de los principios del buen gobierno corporativo, los empleados piensan que estos son elaborados para beneficiar a los directivos u accionistas, y no se dan cuenta que estos principios van a servir de herramientas para mejorar en muchos casos la productividad y la comunicación. Por ello se busca elaborar un plan de comunicación interna, que abarque a todas las personas que trabajan en la empresa, con el objetivo de alcanzar a corto plazo el compromiso de todos, para poder aplicar los principios y obtener una comunicación eficaz y eficiente |
| URI : | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/17461 |
| Aparece en las colecciones: | Licenciado en Asistencia Gerencial y Relaciones Públicas |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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