Bienvenido al Repositorio Institucional de la UTPL (RiUTPL) que tiene como propósito centralizar los recursos educativos y objetos de aprendizaje generados por la comunidad académica;
este repositorio permitirá preservar, organizar y visibilizar la producción institucional
bajo la licencia Creative Commons 4.0.
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/17674| Título : | Diagnóstico de la comunicación interna y propuesta de un plan de comunicación para la Casa de la Cultura Ecuatoriana, núcleo de Manabí, en la provincia de Manabí, ciudad Portoviejo, año 2017 |
| Autor : | Valdiviezo Abad, Karen Cesibel Delgado Cevallos, Martha Roxana |
| Palabras clave : | Ecuador. Tesis digital. |
| Fecha de publicación : | 2017 |
| Citación : | Delgado Cevallos, M. R. Valdiviezo Abad, K. C. (2017) Diagnóstico de la comunicación interna y propuesta de un plan de comunicación para la Casa de la Cultura Ecuatoriana, núcleo de Manabí, en la provincia de Manabí, ciudad Portoviejo, año 2017 [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/17674 |
| Resumen : | N/D |
| Descripción : | Resumen:La Casa de la Cultura Ecuatoriana Benjamín Carrión, núcleo de Manabí, es una institución autónoma de gestión cultural. Promueve la producción, circulación y consumo de contenidos, productos y servicios culturales; protege, mantiene y difunde el patrimonio cultural del país; incentivando la participación de la comunidad en las letras, las artes y el debate de los ciudadanos. Cuenta con 16 colaboradores. La presente investigación, se enfoca en la realización de un diagnóstico de la comunicación interna y propuesta de un plan de comunicación para la Casa de la Cultura Ecuatoriana, núcleo de Manabí. El objetivo de este trabajo fue analizar de forma real el problema latente, sus causas y efectos, así como el diseño de un plan que sirva como guía para que la institución pueda tomar las medidas pertinentes. Como conclusiones, se puede destacar las falencias que presentan la comunicación interna y su repercusión sobre la coordinación de las actividades. La falta de un departamento de comunicación interna influye directamente sobre la baja productividad y el desarrollo organizacional, así como también en las actitudes de los trabajadores. |
| URI : | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=100318.TITN. |
| Aparece en las colecciones: | Licenciado en Relaciones Públicas |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Delgado_Cevallos_Martha_Roxana.pdf | 2.58 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.