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http://dspace.utpl.edu.ec/jspui/handle/123456789/30839| Título : | Fortalecimiento del clima laboral en el GAD del cantón Celica durante el año 2021 |
| Autor : | Eras Yaguache, Karla Andreina |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Abendaño Ramírez, Mónica Elizabeth |
| Palabras clave : | Comunicación organizacional Investigación Planificación estratégica Análisis Licenciado en asistencia gerencial y relaciones públicas Tesis y disertaciones académicas |
| metadata.dc.date.available: | 2022-06-30T12:33:46Z |
| Fecha de publicación : | 2022 |
| Citación : | Eras Yaguache, Karla Andreina. Abendaño Ramírez, Mónica Elizabeth.(2022). Fortalecimiento del clima laboral en el GAD del cantón Celica durante el año 2021 . Universidad Técnica Particular de Loja |
| Descripción : | Resumen: La presente investigación está enfocada a determinar el fortalecimiento del clima laboral de los trabajadores del Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Celica. Para tal efecto,se realizó una revisión bibliográfica con respecto al clima laboral e importancia de la comunicación interna. Además, se llevó a cabo una metodología cuantitativa-descriptivamediante la cual fue posible aplicar una encuesta a 61 colaboradores del GAD y una entrevista a la jefatura de recursos humanos de la institución, con el fin de evidenciar con exactitud el ambiente de trabajo actual, sus fortalezas y debilidades. En ese sentido, pudo corroborarse que existen varias falencias que deben se subsanadas: los sueldos no son pagados a tiempo, falta capacitaciones, incentivos, no existe compromiso para trabajar en equipo y hay una desmotivación general. |
| metadata.dc.identifier.other: | 1354404 |
| URI : | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/30839 |
| metadata.dc.type: | bachelorThesis |
| Aparece en las colecciones: | Titulación de Asistencia Gerencial y Relaciones Públicas |
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