El analisis de puestos y su incidencia en la evaluacion de desempeño del talento humano de Bioalimentar cía. Ltda. De la ciudad de Ambato, provincia Tungurahua, en el año 2008

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6256

Título :	El analisis de puestos y su incidencia en la evaluacion de desempeño del talento humano de Bioalimentar cía. Ltda. De la ciudad de Ambato, provincia Tungurahua, en el año 2008
Autor :	Larco Aldaz, Victor Guamán Villacis, Ibeth Alicia Yagchirema Toalombo, Hendry Román
Palabras clave :	Talento Humano Bioalimentar Análisis de puestos Ecuador Tesis
Fecha de publicación :	2008
Citación :	Guamán Villacis, Ibeth Alicia.(2008).El analisis de puestos y su incidencia en la evaluacion de desempeño del talento humano de Bioalimentar cía. Ltda. De la ciudad de Ambato, provincia Tungurahua, en el año 2.008 . (Tesis en Diplomado Superior en Gestion de Talento). UTPL, Ambato. pp. 99
Descripción :	El presente trabajo pretende enfocar dentro de una concepción lógica, verás y oportuna, la correcta aplicación e implantación de un diseño de puestos como sistema, para obtener el perfil de puestos que facilite la Gestión del Talento Humano. Se enfoca además en la evaluación de desempeño, como parte fundamental del desarrollo del talento humano, y debe ser difundido al cliente interno; para lograr optimización de los recursos.
URI :	http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6256
Aparece en las colecciones:	Diploma Superior en Gestión del Talento Humano

Ficheros en este ítem:

Fichero	Descripción	Tamaño	Formato
UTPL_Guaman_Ibeth_658X3975.pdf		531.99 kB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir

Herramientas de Administrador