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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6287| Título : | Sistema de gestión por competencias para el desarrollo de los procesos del departamento de recursos humanos de Idiomec s.a. Wall Street Institute |
| Autor : | Iñiguez, Tatiana Torres, Sara |
| Palabras clave : | Recursos Humanos Competencias Ecuador Tesis |
| Fecha de publicación : | 2008 |
| Citación : | Iñiguez, Tatiana. Torres, Sara. (2008). Sistema de gestión por competencias para el desarrollo de los procesos del departamento de recursos humanos de Idiomec s.a. Wall Street Institute. (Tesis en Diplomado en Gestión del Talento Humano). UTPL, Loja. pp. 62 |
| Descripción : | En síntesis, este trabajo no solo aborda la parte epistemológica de la Gestión por Competencia, sino que además, implementa todos sus elementos en el departamento de RR.HH. de una franquicia de renombre, con el propósito de mejorar sus procesos y la calidad tanto humana como profesional de sus colaboradores. |
| URI : | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6287 |
| Aparece en las colecciones: | Diploma Superior en Gestión del Talento Humano |
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