Título :	Quilumbango, Miryan. (2008). “Implementación de los círculos de calidad en el hospital san Vicente de Paul” de la ciudad de Ibarra. ( Tesis en Diplomado en Gestión del Talento Humano). UTPL, Ibarra. pp 19
Autor :	Ramon Larco, Victor Quilumbango, Miryan
Palabras clave :	Ecuador Tesis
Fecha de publicación :	2008
Citación :	“Impl Tesis en Diplomado en Gestión del Talento Humanoementación de los círculos de calidad en el hospital san Vicente de Paul” de la ciudad de Ibarra
Descripción :	“No se puede permanecer con posibilidades dentro del mercado si no logramos que nuestra empresa sea competitiva". Esta es una afirmación que un empresario podría hacer en el transcurso de una negociación colectiva con sus trabajadores, en la reunión periódica con sus ejecutivos, en una reunión técnica con sus jefes de producción, en un consejo de accionistas. Es muy probable que las respuestas a esta afirmación fueran de muy diversa índole: tendremos que diversificar la producción..., tendremos que especializarnos más..., necesitamos disminuir costes generales..., tendremos que aumentar la producción, sería necesario abrir nuevos mercados..., aumentaremos el presupuesto para publicidad..., crearemos nuevos productos..., mejoraremos la calidad de nuestros productos o servicios..., etc.
URI :	http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6325
Aparece en las colecciones:	Diploma Superior en Gestión del Talento Humano

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