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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6338| Titel: | Aprendizaje Institucional |
| Autor(en): | Parreño Roldán, Ana Paulina |
| Stichwörter: | Ecuador Tesis |
| Erscheinungsdatum: | 2008 |
| Zitierform: | Parreño Roldán, Ana Paulina. (2008). Aprendizaje Institucional. ( Tesis en Diplomado en Gestión del Talento Humano). UTPL, Quito. pp 24 |
| Beschreibung: | Los miembros de estos Equipos deberán contar con la experiencia necesaria para aportar al desarrollo del proyecto; además, deberán comprometerse formalmente a través de la aprobación escrita de su supervisor y de la incorporación de estas actividades en su descripción de funciones. Una vez cumplido el objetivo, estos Equipos deberán presentar un resumen de sus actividades, identificar los resultados obtenidos y compartir su experiencia con otros grupos. Así, los Equipos podrán dar por terminada su función. Los Equipos Globales de Trabajo deberán contar con un Patrocinador encargado de definir la meta y los objetivos del proyecto y un Líder de Proyecto, encargado de asegurar el cumplimiento de las actividades indispensables. Además, deberán contar con un Coordinador de Logística, un Comunicador, un Facilitador, un Coordinador de Tecnología y un Veedor. |
| Identifier : | 658X4001 |
| URI: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6338 |
| metadata.dc.rights: | openAccess |
| Type: | Thesis |
| Enthalten in den Sammlungen: | Diploma Superior en Gestión del Talento Humano |
Dateien zu dieser Ressource:
| Datei | Beschreibung | Größe | Format | |
|---|---|---|---|---|
| UTPL_Parreno_Ana_658X4001.pdf | 557.68 kB | Adobe PDF | Öffnen/Anzeigen |
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