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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6338| Title: | Aprendizaje Institucional |
| Authors: | Parreño Roldán, Ana Paulina |
| Keywords: | Ecuador Tesis |
| Issue Date: | 2008 |
| Citation: | Parreño Roldán, Ana Paulina. (2008). Aprendizaje Institucional. ( Tesis en Diplomado en Gestión del Talento Humano). UTPL, Quito. pp 24 |
| Description: | Los miembros de estos Equipos deberán contar con la experiencia necesaria para aportar al desarrollo del proyecto; además, deberán comprometerse formalmente a través de la aprobación escrita de su supervisor y de la incorporación de estas actividades en su descripción de funciones. Una vez cumplido el objetivo, estos Equipos deberán presentar un resumen de sus actividades, identificar los resultados obtenidos y compartir su experiencia con otros grupos. Así, los Equipos podrán dar por terminada su función. Los Equipos Globales de Trabajo deberán contar con un Patrocinador encargado de definir la meta y los objetivos del proyecto y un Líder de Proyecto, encargado de asegurar el cumplimiento de las actividades indispensables. Además, deberán contar con un Coordinador de Logística, un Comunicador, un Facilitador, un Coordinador de Tecnología y un Veedor. |
| URI: | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6338 |
| Appears in Collections: | Diploma Superior en Gestión del Talento Humano |
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| File | Description | Size | Format | |
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| UTPL_Parreno_Ana_658X4001.pdf | 557.68 kB | Adobe PDF | View/Open |
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