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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6362| Título : | Aplicación de test proyectivos en selección de personal (Grafología, Wartegg, htp) |
| Autor : | Chiriboga Sánchez, Paulina Soledad |
| Palabras clave : | Grafología Selección de personal Ecuador Tesina |
| Fecha de publicación : | 2008 |
| Citación : | Chiriboga Sánchez,Paulina Soledad.(2008).Aplicación de test proyectivos en selección de personal (Grafología, Wartegg, htp).(Tesis de Diplomado de Gestion de Talento Humano).UTPL,Loja.pp.43. |
| Descripción : | En el proceso de desarrollo tecnológico de la Psicología, se han desarrollado varias herramientas de evaluación con diferentes enfoques (evaluaciones técnicas, de personalidad, de competencias, de motricidad, entre otras), sin embargo, es factible utilizar pruebas proyectivas para complementar el estudio profundo de la personalidad y tener referentes específicos importantes en la toma de decisión de un candidato previo a la incorporación a una empresa. Los Test proyectivos, generan información confiable a través de una interpretación profesional de las expresiones gráficas del subconsciente. |
| URI : | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/6362 |
| Aparece en las colecciones: | Diploma Superior en Gestión del Talento Humano |
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