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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/69000| Título : | Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos de la ciudad de Cuenca |
| Autor : | Malla Meca, Karina Cesibel Erráez Guichay, Melida Tatiana |
| Palabras clave : | Ecuador. Tesis digital. |
| Fecha de publicación : | 2024 |
| Citación : | Erráez Guichay, M. T. Malla Meca, K. C. (2024) Prevalencia de la salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores ecuatorianos de la ciudad de Cuenca [Tesis de Grado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/69000 |
| Resumen : | Abstract: The main objective of this research word was to determine the prevalence of mental health, psychological capital and job satisfaction in workers of the Provincial Government of Azuay, through a non-experimental study of cross-sectional and descriptive type, in which a sample of 66 workers participated, to whom the following instruments were applied in order to collect information: Ad Hoc sociodemographic and labor questionnaire, the DASS - 21 scale, the PCQ-24 questionnaire and the job satisfaction scale. These instruments showed that most of the workers had good mental health, with absent and mild levels of anxiety, depression and stress, which are considered normal, with positive psychological capital and were satisfied with both the intrinsic and extrinsic aspects of their work. It is concluded that the evaluated workers have the necessary psychological resources to perform their daily work, which is reflected in their good mental health, psychological capital and job satisfaction. |
| Descripción : | Resumen: El presente trabajo investigativo tiene como objetivo determinar la prevalencia de la salud mental, el capital psicológico y satisfacción laboral en trabajadores del Gobierno Provincial del Azuay, mediante un estudio no experimental de tipo transversal, descriptivo y cuantitativo, en el cual participaron una muestra de 66 trabajadores, a los cuales con el objetivo de recolectar información se les aplicó los siguientes instrumentos: cuestionario Ad Hoc sociodemográfico y laboral, la escala DASS 21, el cuestionario PCQ-24 y la escala de satisfacción laboral. A partir de estos se pudo evidenciar que la mayor parte de los trabajadores presentaban una buena salud mental con niveles de ausencia y leves de ansiedad, depresión y estrés que son considerados normales, con un capital psicológico positivo mostrándose satisfechos tanto con los aspectos intrínsecos y extrínsecos derivados de su trabajo. Se concluye que los trabajadores evaluados cuentan con los recursos psicológicos necesarios para desenvolverse en su labor diaria, esto se ve reflejado en su buena salud mental, capital psicológico y satisfacción laboral. |
| URI : | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=143645.TITN. |
| Aparece en las colecciones: | Titulación de Psicología |
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