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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/8353| Titel: | Elaboración de un Plan de Capacitación Anual para el IECE en Cinco Niveles De Evaluación |
| Autor(en): | Flores, Paquita Obregon, Diego Molina, Sandra Guerra, Myriam |
| Stichwörter: | Evaluación administrativa Ecuador |
| Erscheinungsdatum: | 2008 |
| Zitierform: | Flores Paquita.Obregon, Diego.Molina, Sandra.Guerra, Myriam.(2008).Análisis Financiero.( Tesis de Diplomado en Gestión del Talento Humano ).UTPL, Quito.76pp |
| Beschreibung: | La Gerencia de Recursos Humanos, consciente de que la integración e identificación del personal con sus propias tareas y con los objetivos institucionales afianzarán un mejor clima de relaciones humanas y de productividad, poniendo a disposición el PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PARA EL PERÍODO ENERO A DICIEMBRE DE 2008, que está orientado a satisfacer los requerimientos de los niveles administrativo, técnico y especializado de la entidad, donde se pueda lograr un mayor impacto o resultados más provechosos, el cual se podrá evaluar en cinco niveles de variables de análisis en evaluación como son: Acción, Aprendizaje, Transferencia, Impacto, ROI. |
| Identifier : | 1025112 |
| URI: | http:/dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/8353 |
| metadata.dc.rights: | openAccess |
| Type: | Thesis |
| Enthalten in den Sammlungen: | Diploma Superior en Gestión del Talento Humano |
Dateien zu dieser Ressource:
| Datei | Beschreibung | Größe | Format | |
|---|---|---|---|---|
| UTPL_Flores_Paquita_658X3823.pdf | 231.39 kB | Adobe PDF | Öffnen/Anzeigen |
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