Bienvenido al Repositorio Institucional de la UTPL (RiUTPL) que tiene como propósito centralizar los recursos educativos y objetos de aprendizaje generados por la comunidad académica;
este repositorio permitirá preservar, organizar y visibilizar la producción institucional
bajo la licencia Creative Commons 4.0.
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/22203| Título : | Implementación de estrategias socialmente responsables para la gestión administrativa en las asociaciones agroproductivas del Ecuador, año 2017. Caso de estudio: Asociación Integral de Productores El Viejo San Martín |
| Autor : | Paladines Benítez, Jhoana Elizabeth Valenzuela Chicaiza, Carmen Verónica |
| Palabras clave : | Ecuador. Tesis digital. |
| Fecha de publicación : | 2018 |
| Citación : | Valenzuela Chicaiza, C. V. Paladines Benítez, J. E. (2018) Implementación de estrategias socialmente responsables para la gestión administrativa en las asociaciones agroproductivas del Ecuador, año 2017. Caso de estudio: Asociación Integral de Productores El Viejo San Martín [Tesis de Postgrado, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/22203 |
| Resumen : | N/D |
| Descripción : | Resumen: La presente investigación trata sobre la Implementación de estrategias socialmente responsables para la gestión administrativa de la Asociación El Viejo San Martín . El objetivo general fue implementar estrategias de gestión socialmente responsables para la gestión administrativa. La fundamentación abordó: asociaciones, evolución y características, proceso de gestión administrativa, responsabilidad social corporativa. El estudio fue cualicuantitativo, de enfoque descriptivo y de campo; los métodos empleados fueron inductivo, deductivo, analítico, bibliográfico y sintético. La población motivo de estudio fueron los 16 integrantes de la asociación, las técnicas de recolección de información fueron la encuesta dirigida a socios y entrevista a directivos, el instrumento empleado fue VEO, elaborado por la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional USAID estructurada en 5 ejes que permitieron obtener información del desarrollo de capital humano, negocios y servicios, gerencia y administración, patrimonio y democracia y participación. Como resultado se obtuvo que la asociación carece de un sistema de gestión administrativo con enfoque de responsabilidad social, por lo que los directivos y socios no emplean estrategias responsables en la gestión de la organización para fomentar la sostenibilidad. |
| URI : | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=118058.TITN. |
| Aparece en las colecciones: | Maestria en Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Valenzuela Chicaiza, Carmen Verónica.pdf | 3.35 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.
Herramientas de Administrador