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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/23485| Título : | Estrés laboral crónico en cuidadores enfocado en enfermeras, enfermeros y médicos del Hospital General Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social de la ciudad de Ibarra en el año 2017 |
| Autor : | Quinde, Lucía Dolores Moran Jácome, Ligia Estefanía |
| Palabras clave : | Psicología del trabajo. Hospital- Personal médico- Licenciado en psicología- |
| Fecha de publicación : | 2018 |
| Citación : | Moran Jácome, Ligia Estefanía. (2018). Estrés laboral crónico en cuidadores enfocado en enfermeras, enfermeros y médicos del Hospital General Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social de la ciudad de Ibarra en el año 2017. (Trabajo de Titulación de Licenciado en Psicología ). UTPL, Ibarra. |
| Descripción : | Resumen:El presente trabajo mostró una investigación cuantitativa no experimental y transaccional, la cual pretendió identificar si existen síntomas que puedan dar a entender que se pueden presentar el síndrome de Burnout en alguna de sus etapas en los profesionales de la salud del Hospital general Iess de Ibarra; la muestra estudiada fue de 40personas, entre los cuales son médicos y enfermeras. Las baterías usadas para analizar la existencia de este síndrome fueron: Maslach Burnout Inventory (MBI), Entrevista de carga para cuidadores formales, ESV, Cuestionario GHQ-28, Cuestionario Brieff. Cope, Cuestionario de As, BRS, los cuales nos permitieron discriminar si existe presencia de este síndrome o alguna otra patología. Los resultados que se observaron no señalan casos explícitos de Burnout, más sin embargo se pudo evidenciar que si existe un agotamiento emocional y una despersonalización en la mayoría de analizados, además se pudo observar que el porcentaje más alto de estrés laboral lo desarrollan las mujeres y de esta misma manera son ellas las que toleran de mejor forma el estrés gracias al apoyo de familia y amigos. |
| URI : | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/23485 |
| Aparece en las colecciones: | Licenciado en Psicología |
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