La desnaturalización del principio de progresividad en materia laboral despido ineficaz

Cuenca Alvarado, Fernando José

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Título :	La desnaturalización del principio de progresividad en materia laboral despido ineficaz
Autor :	León Fernández, José Alejandro Cuenca Alvarado, Fernando José
Palabras clave :	Derecho laboral.- Estabilidad laboral.- Abogado.-
Fecha de publicación :	2019
Citación :	Cuenca Alvarado, Fernando José. (2019). La desnaturalización del principio de progresividad en materia laboral despido ineficaz. (Trabajo de Titulación de Abogado ). UTPL, Loja.
Descripción :	Resumen:Esta investigación tuvo como objetivo identificar y analizar la problemática que existe en torno a las personas con discapacidad como grupo de atención prioritaria y la desnaturalización del principio de progresividad en materia laboral al no encontrarse incluidos como titulares de la acción de despido ineficaz, descuidando el deber primordial del Estado ecuatoriano de proteger a los grupos sociales que pueden tener un grado elevado de vulnerabilidad atentando la estabilidad laboral y por ende del derecho al trabajo de las personas con capacidades especiales. La presente tesis contiene un estudio conceptual, jurídico, doctrinario y estudio de casos, que, por medio de la aplicación de técnicas y procedimiento metodológicos pertinentes, fundamentaron la necesidad de plantear una propuesta de reforma al Código de Trabajo encaminada a incluir como titulares de la acción de despido ineficaz a las personas con discapacidad con el fin de lograr un trato equitativo e igualitario en el ámbito laboral.
URI :	http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/23757
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