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Título : Identificación de factores de riesgos laborales, psicosociales en el Ecuador
Autor : Jaramillo Sotomayor, César Emilian
metadata.dc.contributor.advisor: Matute Piedra, Rosario Amapol
Palabras clave : Prevención.
Sistemas de gestión.
Licenciado en psicología.-
metadata.dc.date.available: 2021-04-08T03:26:10Z
Fecha de publicación : 2021
Citación : Jaramillo Sotomayor, César Emilian. (2021). Identificación de factores de riesgos laborales, psicosociales en el Ecuador. (Trabajo de Titulación de Licenciado en Psicología ). UTPL, Loja.
Descripción : Resumen:La identificación de riesgos laborales es fundamental para la implementación y la correcta ejecución de planes y programas que conlleven a prevenir y controlar riesgos laborales. Por lo que el presente proyecto de investigación tuvo como objetivo la identificación de factores de riesgos laborales psicosociales en el Ecuador. El estudio fue de carácter descriptivo, para lo cual se contó con la participación de 40 funcionarios del Ministerio de Salud 11D07 Macará -Sozoranga: 20 nacionales y 20 extranjeros, mediante el uso de herramientas metodológicas como: cuestionarios y test, se determinaron los niéveles de exceso de trabajo, inseguridad contractual y burnout. Al finalizar el proceso de investigación se obtuvo como principal hallazgo la existencia de riesgos laborales relacionados a estrés y ansiedad. En base a los resultados, se recomienda al del departamento de seguridad laboral y salud ocupacional, psicólogos y médicos responsables de la entidad en estudio, la implementación de talleres o programas grupales e individuales sobre la prevención de estrés laboral y demás riesgos psicosociales acompañado de seguimiento periódico de consultas médicas.
metadata.dc.identifier.other: 1346910
URI : http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/27573
metadata.dc.type: bachelorThesis
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