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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/27576| Título : | Identificación de factores de riesgos laborales Psicosociales en el Ecuador duranteel año 2020 |
| Autor : | Vivanco Vivanco, María Elen Añazco Lalama, Alba de las Mercede |
| Palabras clave : | Prevención. Sistemas de gestión. Licenciado en psicología.- |
| Fecha de publicación : | 2021 |
| Citación : | Añazco Lalama, Alba de las Mercede. (2021). Identificación de factores de riesgos laborales Psicosociales en el Ecuador duranteel año 2020. (Trabajo de Titulación de Licenciado en Psicología ). UTPL, Ambato. |
| Descripción : | Resumen:Para identificar los factores de riesgos laborales psicosociales en el Ecuador durante el 2020 en 20 ecuatorianos que trabajaban en una unidad educativa privada del sector sur de la ciudad de Ambato, y 20 extranjeros profesionales en salud, se realizó una investigación no experimental, transversal y cuantitativa, y se aplicó instrumentos de evaluación psicológica, obteniendo medias sobre niveles de burn out para agotamiento emocional, despersonalización y realización personal(respectivamente: 12.20, 5.55, 33.20 en ecuatorianos; 11.25, 8.80, 32.30 en extranjeros); así como para riesgos psicosociales como exigencias psicológicas, control, apoyo social y compensaciones (13.05, 20.50, 35.25, 13.35enecuatorianos; 11.95, 18.65, 32.30, 12.25 en extranjeros), para capital psicológico esperanza, autoeficacia, resiliencia y optimismo (36.70, 37.05, 32.50, 30.30enecuatorianos; 33.85, 34.65, 32.10, 29.15 en extranjeros), para depresión, ansiedad y estrés (2.65, 2.60, 4.15 en ecuatorianos y 2.25, 1.95, 4.10 en extranjeros), para percepción de soledad (60.05 en ecuatorianos y 56.80 en extranjeros)y el porcentaje en nivel de resiliencia que es muy alto(70%en ecuatorianos y 65%en extranjeros).No se observó diferencia significativa entre los resultados de ambas poblaciones. |
| URI : | http://dspace.utpl.edu.ec/handle/20.500.11962/27576 |
| Aparece en las colecciones: | Licenciado en Psicología |
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