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Issue Date	Title	Author(s)
2016	Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de Talento humano del Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón el Pangui, correspondiente al periodo 01 de enero al 31 de diciembre del 2014	Alvarado Camacho, Paquita Esperanza; Ajila Sanmartín, Mayra Alexandra
2016	Diseño de costos de procesamiento y comercialización de café para la Federación Regional de Asociaciones de Pequeños Cafetaleros Ecológicos del Sur “FAPECAFES”, del cantón Catamayo de la provincia de Loja, año 2015.	Robles Valdés, Isabel María; Merchan Ruales, Yesenia Tatiana
2016	Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de Talento Humano de la Empresa de Comercio Gráficas Santiago de la ciudad de Loja, correspondiente al periodo del 01 de enero al 31 de diciembre del 2014.	Robles Valdés, Isabel María; Rivera Ríos, Katherine Maribel
2016	Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al departamento de talento humano del Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón Calvas correspondiente al período 01 de enero al 31 de diciembre del 2014	Pardo Cueva, Mariuxi Claribel; Quezada Salazar, Evelyn Susana
2016	El presente trabajo de tesis contiene información obtenida de una empresa minera dedicada a la exploración y extracción de oro y plata, se ha tomado información sustancial que permitirá el desarrollo del mismo. Se expone el funcionamiento que tiene la empresa en cuanto a las actividades realizadas por sus colaboradores en las diferentes áreas. El propósito fundamental fue de verificar si en el área de recursos humanos se cumple con todos los procedimientos que la rigen, mediante la comprobación de las operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole relacionadas al talento humano, estén conforme con normas legales, reglamentarias, estatutarias y de procedimientos que le son aplicables. Esta auditoría, se practicó mediante la revisión de los documentos que soportan legal y técnicamente las operaciones para determinar si los procedimientos utilizados y las medidas de control interno están de acuerdo con las normas que le son aplicables y si dichos procedimientos están operando de manera efectiva y son adecuados para el logro de los objetivos de la empresa.	Castro Iñiguez, Graciela Esoeranza; Ruiz Granda, Silvia Johanna
2016	Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de talento humano del Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Paltas correspondiente al período Enero-Diciembre 2014	Cárdenas Sempertegui, Elsa Beatriz; Buri Angamarca, Mayra Cecibel
2016	Auditoría de Cumplimiento de leyes y regularizaciones a la Unidad de Talento Humano del Registro Civil, Identificación y Cedulación de Loja, periodo comprendido del 01 de enero al 31 de diciembre del 2014	Macas Sánchez, Guadalupe; Ludeña Torres, José David
2016	Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de Recursos Humanos de la Cooperativa de Ahorro y Crédito CACPE Zamora Ltda., de la ciudad de Zamora, correspondiente al período 01 de enero al 31 de diciembre de 2014	Sempértegui Álvarez, Edgar Vinicio; Silva Alba, David Andrés
2016	Reingeniería administrativa para la empresa pública pecuaria provincial de Zamora Chinchipe año 2013	Castro Iñiguez, Graciela Esoeranza; Álvarez Gaona, Ruth Susana
2016	Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al Área de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Tisaleo, provincia de Tungurahua, correspondiente al período del 1 de enero al 31 de diciembre de 2014	Castro Iñiguez, Graciela Esoeranza; Ramos Miranda, Elena Clariza