1. Repositorio Institucional

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2008Levantamiento de perfiles, Basado en un enfoque de competencias, para el parlamento de RRH del grupo financiero producción SERIESANGAYAmores Egas, Karla Patricia; Córdova Valdivieso, Ana Fabiola
2008Cómo mejorar la calidad humana dentro de una empresa para un buen desempeño y gestión de calidadLarco Aldaz, Víctor R.; Cuenca Jiménez, Roberto Carlos
2008Anàlisis del clima organizacional del área de salud N.2 Esmeraldas-Urbano de la dirección provincial de salud de EsmeraldasRodríguez Sosa, Merriman Alejandro
2008Selección de personal en el H.Consejo provincial de Pichincha-Dirección de recursos humanos y administración en la oficina-Puesto Tipo: Jefe de MantenimientoCasierra, Margarita; Luna, Guillermo; Gualotuña, Mercedes
2008Ejecución de la Planificación Estratégica en la Compañía Limitada Internacional y Operadora Actuality Travel de Ecuador, en el período de noviembre 2007 a junio de 2008.Andrade Campoverde, María Cristina
2008Ordenanza que reglamenta la norma técnica del subsistema de evaluación del desempeño de los servidores municipales del gobierno municipal del cantón Pablo Sexto, Provincia de Morona SantiagoRuìz, Marìa Monserrath
2008Rediseño de la evaluación de desempeño del personal docente y administrativo de la UTPL serie MAMAGEMENTJaramillo Loaiza, Gabriela; Espinosa Villacis, Maribel; Donoso Toledo, Ricardo; Cueva Acaro, Lourdes; Navas Espinosa, Paulina
2008Diseño del Proceso de Selección por Competencias en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín AzuayoAbril Molina, Andrea de Loudes
2008Técnicas de selecciòn y programas de motivación para centro de diálisis de GuayaquilPanchana Medina, Richard; García Guamán, Julia; García Guamán, Katty
2008Implementación de un sistema de evaluaciones del desempeño para el personal de la compañía Skanska Ecuador S.A-

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