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http://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/15083| Title: | Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de talento humano de la Policía Nacional del Ecuador Subzona - Loja N°. 11, correspondiente al periodo del 1 de enero al 31 de diciembre de 2014 |
| Authors: | Espejo Jaramillo, Lupe Beatriz Malla Bravo, Doris Paola |
| Keywords: | Ecuador. Tesis digital. |
| Issue Date: | 201606 |
| Citation: | Malla Bravo, D. P. Espejo Jaramillo, L. B. (201606) Auditoría de cumplimiento de leyes y regulaciones al área de talento humano de la Policía Nacional del Ecuador Subzona - Loja N°. 11, correspondiente al periodo del 1 de enero al 31 de diciembre de 2014 [Tesis de N/D, Universidad Técnica Particular de Loja]. Repositorio Institucional. https://dspace.utpl.edu.ec/handle/123456789/15083 |
| Abstract: | N/D |
| Description: | Resumen: El presente trabajo tiene como objetivo verificar el cumplimiento de leyes y regulaciones al área de talento humano de la Policía Nacional del Ecuador Subzona - Loja N° 11, realizando una auditoría de cumplimiento, tomando en cuenta bibliografía principalmente de las INTOSAI y demás autores pertinentes. El examen ha sido una investigación de tipo informativo y descriptivo que se desarrolló en base a los parámetros establecidos en la INTOSAI (planificación, ejecución, valoración de la evidencia y el informe). Además, se utilizaron las técnicas de auditoría pertinentes como la observación, inspección, entrevista, análisis y demás; lo que dio como resultado la oportuna, precisa y confiable información, para dar paso a la comunicación del mismo a las autoridades competentes. El trabajo se lo ejecutó con el fin de ser una herramienta para la institución, proporcionando información que ayude al personal a cumplir con la normativa aplicable y por tanto al logro de sus objetivos institucionales. |
| URI: | https://bibliotecautpl.utpl.edu.ec/cgi-bin/abnetclwo?ACC=DOSEARCH&xsqf99=91815.TITN. |
| Appears in Collections: | Ingeniero en Contabilidad y Auditoría |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
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