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2024Propuesta de implementación en la gestión de Talento Humano de la Oficina Técnica Cuenca Norte - Salud, del elemento de Management 3.0: empoderar a los equiposNÚÑEZ ABARCA DAYANA DEL CISNE; Castillo Orbes Nataly Carolina
2024Evaluación del clima laboral y la retención de talentos en la Red de Estructuras Financieras Locales del Austro REFLAPONCE ESPINOSA GLENDA EDITH; Andrade Delgado Tania Gabriela
2024Propuesta de un plan de acción para mejorar el liderazgo organizacional de las unidades administrativas del Consejo de la Judicatura de Morona Santiago, enmarcado en Management 3.0ALTAMIRANO AGUIRRE MARÍA LUISA; Gavilanes Santana Enma Dolores
2024Plan de gestión de talento humano enfocado en el fortalecimiento del liderazgo organizacional de la empresa Florícola San Isidro Labrador Florsani en el año 2023ESPINOZA TORRES DIANA LUCIA; Rosero Caicedo Carolina Estefania
2024Gestión del Estrés Laboral en el área de Servicios Estudiantiles de la UTPL: propuesta de Estrategias Innovadoras para reducir el Síndrome de BurnoutROJAS ROJAS TANIA MARCELA; Saca Aguilar Ivannova Marianela
2024Propuesta de plan de acción para mejorar el clima laboral de ZEUS CORPORATION, Quevedo, en 2023SCHIROKAUER YIMALKOVSKI CARLOS GUSTAVO; Morocho Marcalla Estefania Briggith
2024Propuesta de un plan de acción para mejorar el clima organizacional del Centro de Salud B Pasaje, ubicado en el cantón Pasaje, provincia de El OroALTAMIRANO AGUIRRE MARÍA LUISA; Apolo Romero Kelvin Leopoldo
2024Diseño de un sistema de prácticas Management 3.0 para mejora del salario emocional del departamento de Instalaciones y Mantenimiento de las escuelas Austin AchieveGONZALEZ HUERTA MARIA ESTHER; Cueva Riofrío María Del Cisne

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